L'apprendimento senza fine dà potere allo sviluppo - creazione del college di jibang e lancio della classe di materiali metallici di guanggong jiban

Le persone sono diligenti, e la primavera arriva presto. Il 2 marzo 2024, all'inizio della primavera, la lungamente pianificata costruzione del Jibang College è stata ufficialmente inaugurata. Al cerimoniale di lancio hanno partecipato più di 70 persone, tra cui il presidente del gruppo Cai Jihui, il vice direttore generale Zhu Jihan, l'assistente generale Yi Xin, i direttori generali di ciascun centro, i manager dei dipartimenti, gli studenti della classe di materiali metallici, il consulente per la produzione snella Cheng Zhibin e il consigliere Yang Kaishu.

La costituzione e la costruzione del Jibang College rappresentano un'importante misura per il gruppo per istituire un'organizzazione di apprendimento e promuovere la strategia di coltivazione del talento; è inoltre una pietra miliare significativa nel processo di sviluppo della Jibang Precision. Durante la cerimonia di lancio, il vice direttore generale Yi Xin ha illustrato e interpretato lo scopo e il piano di sviluppo futuro, la struttura organizzativa e il quadro del sistema di formazione del Jibang College. Nel futuro, il Jibang College migliorerà le competenze professionali e le abilità di gestione del personale di diversi gradi e livelli del gruppo attraverso la pianificazione e la costruzione di sei sistemi universitari, inclusi marketing, leadership, ricerca e sviluppo tecnologico, tecnologia produttiva, ingegneria della qualità e gestione della produzione, fornendo un supporto al rapido sviluppo del gruppo.

Nella fase iniziale della sua costituzione, il college si è prima concentrato sul miglioramento delle competenze professionali urgentemente necessarie per lo sviluppo dell'azienda, collaborando con l'Università di Tecnologia del Guangdong per stabilire un corso di formazione speciale su "Principi dei Materiali Metallici", migliorando sistematicamente le conoscenze professionali e il livello cognitivo del personale interessato all'interno dell'azienda, sperando di coltivare un gruppo di talenti professionali dotati sia di fondamenti teorici che di competenze pratiche.

Questa classe di formazione speciale è stata tenuta dal Dr. Dong Yong dalla Scuola di Materiali ed Energia dell'Università di Tecnologia del Guangdong. Il Dr. Dong Yong ha fornito una dettagliata introduzione ai principi dei materiali metallici e al piano didattico e agli obiettivi della classe di formazione speciale sui materiali metallici e il trattamento termico durante la cerimonia di lancio. Spero che attraverso corsi di formazione speciali, il personale aziendale possa comprendere in modo sistematico e padroneggiare le conoscenze fondamentali dei materiali metallici, nonché conoscenze professionali come l'organizzazione, le caratteristiche delle prestazioni e l'applicazione dei materiali metallici dopo il trattamento termico; Conoscenza dello sviluppo di processi produttivi ragionevoli basati sulla composizione e sui requisiti di prestazione dei materiali.

Successivamente, il consulente Lean, Professor Cheng Zhibin, ha sottolineato che l'apprendimento personale dovrebbe seguire la relazione logica di teoria-pratica-ripristino della pratica. Attraverso la sua partecipazione a progetti di miglioramento lean, ha acquisito intuizioni sulla importanza della pratica per comprendere la teoria. Sperava che il Jibang College aderisse alla strategia di sviluppo che combina teoria e pratica nel suo cammino di crescita.

Il Professor Yang Kaishu dal team di consulenza ha approfondito l'importanza della volontà di apprendimento e dei metodi da tre punti di vista: cognizione, comportamento e atteggiamento. Ha sottolineato che la principale ragione del divario tra le persone è dovuta a fattori cognitivi, e molte trasformazioni cognitive richiedono un'apprendimento continuo e ripetuto, cosa che proprio il Jibang College può offrire.

Il Vice Amministratore Delegato del Gruppo, Zhu Jihan, ha illustrato gli obiettivi importanti del Jibang College nel promuovere lo sviluppo del gruppo durante la cerimonia. Innanzitutto, l'IPO richiede le qualifiche educative dell'azienda. Il Jibang College può fornire vari tipi di formazione ed educazione per aiutare l'azienda a migliorare le proprie qualifiche accademiche mentre lavora; In secondo luogo, il Jibang College aiuta a risolvere il problema della ricca esperienza pratica e della teoria sistemica insufficiente tra i dirigenti e il personale tecnico di tutti i livelli, come il corso di materiali metallici fornito da Guanggong; Infine, il Jibang College è anche una piattaforma di condivisione di conoscenze che può fornire un luogo in cui tutto il personale può imparare reciprocamente.

Al termine della cerimonia, il Presidente del Gruppo, Cai Jihui, ha pronunciato un discorso entusiastico, sottolineando l'importanza di costruire un'organizzazione imprenditoriale incentrata sull'apprendimento, e richiedendo a tutti i livelli di management di instaurare il concetto di apprendimento per tutta la vita, tenendo il passo con lo sviluppo dell'azienda; dare il buon esempio, incoraggiando tutti i dipendenti ad amare l'apprendimento e ad applicare ciò che hanno imparato al lavoro pratico, promuovendo così lo sviluppo rapido dell'azienda. Spero che il Jibang College diventi il motore dello sviluppo rapido dell'azienda, e spero che la cooperazione tra Jibang College e l'Università Tecnica del Guangdong produca numerosi risultati.

La cerimonia di lancio è stata completata con successo sotto la supervisione di leader provenienti da vari centri conferenza, insegnanti del team di consulenza e studenti della classe di addestramento specializzato in Materiali Metallici dell'azienda. Nel futuro, con il continuo approfondimento della costruzione del Jibang College, da qui emergerà un flusso continuo di talenti, che continueranno a dare energia allo sviluppo rapido dell'azienda e promuovere la realizzazione della strategia commerciale dell'azienda.