การสกัดสรรค์การดําเนินธุรกิจปี 2024-2026 และการประชุมแผนธุรกิจปี 2024

ฤดูหนาวในภาคใต้อบอุ่น และดวงจันทร์ในฤดูหนาวก็เหมือนฤดูใบไม้ผลิ

วันที่ 24 พฤศจิกายน 2023 ในวันฤดูหนาวที่อบอุ่น การประชุมเป้าหมายทางธุรกิจของ Huizhou Jibang Group สำหรับปี 2024-2026 และแผนงานธุรกิจประจำปี 2024 ได้จัดขึ้นตามกำหนดที่โรงแรม Ramada Huidong มีผู้เข้าร่วมประชุมมากกว่า 50 คน ผู้บริหารระดับกลางและสูงของกลุ่มบริษัททั้งหมดเข้าร่วมการประชุม และยังเชิญบุคคลพิเศษบางรายมาให้คำแนะนำและร่วมงานครั้งสำคัญนี้

เส้นทางสู่เขา Guanshan ยังยาวไกลเป็นครั้งแรก เราต้องขับม้าไปด้วยความเร็วและตีเท้าม้าอย่างหนักอีกครั้ง

เวลา 9.00 น. การประชุมได้เริ่มต้นอย่างเป็นทางการ เจียง บิง ผู้จัดการทั่วไปของกลุ่มบริษัท ได้ทบทวนประวัติการดำเนินงาน 23 ปีของ Jibon Precision ก่อน โดยเขาชี้ให้เห็นว่าปี 2023 เป็นปีที่ไม่ธรรมดา เนื่องจากได้รับผลกระทบจากการขัดแย้งทางภูมิรัฐศาสตร์ การขึ้นอัตราดอกเบี้ยของดอลลาร์สหรัฐฯ ฯลฯ ส่งผลให้ความต้องการในตลาดโลกไม่สม่ำเสมอ แม้ว่าจะมีอุปสรรคเหล่านี้ Jibon Precision ก็พยายามเพิ่มรายได้จากภายนอก และลดต้นทุนเพิ่มประสิทธิภาพภายใน ทำให้ผลการดำเนินงานโดยรวมถึงจุดสูงสุดใหม่ เจียง บิง เน้นย้ำว่า แม้ว่า Jibon Precision จะประสบความสำเร็จบางส่วนในช่วง 23 ปีของการดำเนินงาน แต่ยังคงมีช่องว่างใหญ่เมื่อเทียบกับเป้าหมายที่คาดหวัง และจำเป็นต้องพัฒนาต่อไปในอนาคต เพื่อส่งเสริมการเติบโตอย่างรวดเร็วของผลประกอบการในอนาคต เจียง บิง ได้ประกาศเป้าหมายทางธุรกิจของกลุ่มบริษัทสำหรับช่วงปี 2024-2026 ในที่ประชุม นอกจากนี้เขายังอธิบายอย่างละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ในอนาคตของกลุ่มบริษัท การนำทรัพยากรภายนอกมาใช้ การสร้างใหม่ของข้อได้เปรียบในการแข่งขัน การพัฒนาแบบขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม และกลยุทธ์ทางธุรกิจระยะกลางและระยะยาวอื่น ๆ อีก ในขณะเดียวกัน ได้มีการอธิบายเป้าหมายและแผนการดำเนินงานทางธุรกิจของกลุ่มบริษัทในระยะเวลา 24 ปี เจียง บิง เน้นย้ำว่าหลังจากที่เป้าหมายทางธุรกิจของกลุ่มบริษัทในระยะเวลา 24 ปีได้รับการประกาศแล้ว ทีมบริหารจะต้องมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์และพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

หลังจากคำปราศรัยของนายจาง ตู กงหมิง ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำของอุตสาหกรรม ได้กล่าวสุนทรพจน์เรื่องการดำเนินงานและการจัดการในอนาคตของกลุ่มบริษัท "สร้างความยืดหยุ่น พัฒนาผลิตภัณฑ์ให้ดียิ่งขึ้น เสริมสร้างเทคโนโลยี และสร้างอนาคต" โดยได้เสนอแนวคิดที่ลึกซึ้งเกี่ยวกับการดำเนินงานในอนาคตของกลุ่ม กลยุทธ์ตลาด การวิจัยและพัฒนา การนวัตกรรม และสาขาอื่นๆ อีกมากมาย ข้อเสนอแนะและข้อคิดเห็นเหล่านี้ได้รับการยอมรับอย่างสูงจากผู้เข้าร่วมทุกคน

ในปี 2024 เฟสแรกของโครงการอุตสาหกรรม Daling ของกลุ่มจะแล้วเสร็จและเริ่มดำเนินการอย่างเต็มรูปแบบ ซึ่งจะทำให้กำลังการผลิตของกลุ่มเพิ่มขึ้นอย่างมาก การดำเนินงานนี้จะเร่งกระบวนการ IPO ของบริษัทและเปิดโอกาสช่วงเวลาของการพัฒนาอย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ยังกำหนดข้อกำหนดที่สูงขึ้นสำหรับการดำเนินงานในอนาคตของบริษัท โดยกระตุ้นความมีชีวิตชีวาขององค์กรและสร้างขวัญกำลังใจให้กับพนักงานทุกคนเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ในบ่ายวันที่ 24 นายหยางไคซู จากบริษัทที่ปรึกษา Ziji ได้กล่าวถึงการจัดการการเปลี่ยนแปลงในอนาคตของกลุ่มในการประชุม โดยอธิบายทิศทางการเปลี่ยนแปลงการจัดการและการจูงใจในอนาคตของกลุ่ม เจ้าหน้าที่ฝ่ายเลขาธิการของกลุ่ม จูจี้หาน ได้อธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับแผนการ IPO ในอนาคตและการดำเนินการตามเส้นทางของ Jibon Group รวมถึงเป้าหมายการจูงใจหุ้นสำหรับพนักงานกลุ่มแรก และอื่นๆ อีกหลายเรื่อง กับการเริ่มต้นของการปฏิรูปหุ้นของกลุ่มและการนวัตกรรมกลไกการจูงใจ จะปล่อยพลังชีวิตที่ไม่เคยมีมาก่อนภายในองค์กร ส่งผลให้ผลงานของกลุ่มพุ่งสูงขึ้นอย่างรวดเร็ว

แขกรับเชิญพิเศษ เฉินเยาว์ ตัวแทนของผู้สนับสนุนบริษัทมินซิงหลี่ ได้กล่าวปราศรัยในที่ประชุมเกี่ยวกับประเด็นสำคัญของการควบคุมการตรวจสอบภายในของบริษัทที่วางแผนจะเสนอขายหุ้น IPO ในตลาดทุนปัจจุบัน นอกจากนี้ แขกรับเชิญคนอื่น ๆ เช่น สวีเจี๋ย กรรมการผู้จัดการของบริษัทมินซิงหลี่เซินเจิ้น และตัวแทนผู้สนับสนุน, เจียงหยวนหยวน หุ้นส่วนอาวุโสของสำนักบัญชีดาหัวเซินเจิ้น และเจียงเพิง หุ้นส่วนอาวุโสของบริษัทกฎหมายออลไบรท์เซินเจิ้น ได้แลกเปลี่ยนและแบ่งปันความเห็นอย่างยอดเยี่ยมเกี่ยวกับแนวโน้ม IPO ของกลุ่มและเรื่องราวที่เกี่ยวข้อง

นกฟีนิกซ์ใหญ่บินขึ้นไปบนท้องฟ้าด้วยแรงลมเป็นระยะทางเก้าหมื่นไมล์

หลังจากการกล่าวสุนทรพจน์ การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และการแบ่งปันประสบการณ์ในที่ประชุม เจิ้น จี้ฮุย ประธานของกลุ่มบริษัทได้สรุปการประชุมและเสนอข้อกำหนดสำหรับงานในอนาคตของกลุ่ม เขาชี้ให้เห็นว่าความสัมพันธ์ระหว่างจีน-สหรัฐจะมีแนวโน้มผ่อนคลายมากขึ้นในอนาคต เราต้องคว้าโอกาสครั้งนี้และสำรวจตลาดภายนอกอย่างเต็มที่ ในขณะเดียวกันเราต้องลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพภายในองค์กร เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันทางตลาด เขาย้ำว่าในอนาคต สมาชิกทุกคนของกลุ่มควรยึดถือค่านิยม "นวัตกรรม ความสามัคคี การปฏิบัติจริง มูลค่า การต่อสู้ และผลประโยชน์ร่วม" โดยมีนวัตกรรมเป็นจิตวิญญาณและการต่อสู้เป็นรากฐาน นอกจากนี้เรายังหวังว่าสมาชิกทุกคนจะสร้างสรรค์และแบ่งปันร่วมกัน เพื่อให้ทุกคนที่พยายามมีความฝันในใจ มีแสงสว่างในดวงตา และได้รับผลตอบแทนจากการทำงานอย่างหนัก ผ่านความพยายามอย่างไม่หยุดยั้งของพนักงานทุกคน จีบังจะสามารถทำตามพันธกิจและความหวังของตนได้อย่างแท้จริง และกลายเป็นองค์กรชั้นนำที่ได้รับความเคารพจากทุกฝ่ายในสังคม

ในปีที่กำลังจะมาถึง ปัจจัยภายในและภายนอกจะเอื้อต่อการพัฒนาอย่างรวดเร็วของกลุ่ม แต่ความสำเร็จจะไม่หล่นจากฟ้ามาได้ ฝ่ายบริหารจำเป็นต้องร่วมมือกันและรวบรวมความเห็นชอบภายใต้การนำของคณะกรรมการ เพื่อให้ทุกคนแสดงคุณค่าของตนเอง ไม่กลัวอุปสรรค ไม่ประมาท และทำงานทั้งหมดอย่างจริงจังและปฏิบัติได้จริง เพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจที่กำหนดไว้ของกลุ่มและมีอนาคตที่ดียิ่งขึ้น!