Nekonečné učenie posilňuje rozvoj – Založenie Jibang College a spustenie kurzu Guanggong Jiban Metal Materials.

Ľudia sú pracovití, a jar prichádza skôr. Dňa 2. marca 2024, v predvečer jaru, bola oficiálne započatá dlhodobo plánovaná budova Jibang College spoločnosti. Na ceremonii spustenia bolo prisútených viac ako 70 ľudí, vrátane predsedu skupiny Cai Jihui, generálneho riaditeľa adjunkta Zhu Jihana, generálneho asistenta Yi Xina, riaditeľov centrálnych centier, manažérov oddelení, študentov triedy na kovové materiály, konzultanta pre štíhle výroby Cheng Zhibina a poradcu Yang Kaishua.

Založenie a výstavba Jibang College je významnou opatrením pre skupinu pri vytváraní organizácie zameranej na učenie a podporovaní stratégie rozvoja ľudských zdrojov; Je to tiež dôležitý milník v procese rozvoja Jibang Precision. Na ceremonii otvorenia spoločnosťova vedúci asistent Yi Xin podrobné vyložil a interpretoval účel a budúci plán rozvoja, organizačnú štruktúru a rámec vzdelávacieho systému Jibang College. V budúcnosti bude Jibang College zvyšovať odborné schopnosti a manažérsku prax ľudí vo všetkých stupňoch a úrovniach skupiny prostredníctvom plánovania a výstavby šiestich univerzitných systémov, vrátane marketingu, vedenia, výskumu a vývoja technológií, produkčnej technológie, kvalita inžinierstva a produkčného manažmentu, čo poskytne podnet pre rýchly rozvoj skupiny.

V ranom štadiu svojho založenia sa škola najprv sústredila na vylepšovanie profesionálnych schopností, ktoré boli nevyhnutne pre rozvoj spoločnosti, a spolupracovala so Školskou technickou univerzitou v Guangdongu na vytvorení špeciálneho školenia s názvom "Princípy kovových materiálov", systematicky zvyšujúc profesionálne poznatky a pochopenie príslušných osôb vo firme, dúfajúc, že tak vychová skupinu odborníkov, ktorí majú jak teoretické základy, tak aj praktickú úroveň.

Túto špeciálnu tréningovú triedu vyučoval doktor Dong Yong z Fakulty materiálov a energie Guangdongskej technickej univerzity. Doktor Dong Yong na otvorení podal podrobný prehľad princípom kovových materiálov a učebného plánu a cieľov špeciálneho tréningu o kovových materiáloch a tepelnom spracovaní. Doteraz dúfam, že prostredníctvom špeciálnych tréningových kurzov bude možné príslušným osobám spoločnosti systematicky porozumieť a osvojiť si základné poznatky o kovových materiáloch, ako aj odborné znalosti, napríklad organizáciu, charakteristiky vlastností a použitie kovových materiálov po tepelnom spracovaní; Vedomosti o vyvíjaní rozumných produkčných procesov na základe sústavy materiálu a požiadaviek na vlastnosti.

Následne podtriel Lean konzultant profesor Cheng Zhibin, že osobná študia by mali sledovať logickú reláciu teória-prax-reštart praxe. Čo sa naučil z účasti na projektoch spojených s vylepšením efektívnosti, pochopil dôležitosť praxe pri chápaní teórie. Doufal, že Jibang College bude dodržiavať rozvojovú stratégiu kombinovania teórie a praxe vo svojom rozvoji.

Člen konzultačnej tímy profesor Yang Kaishu rozoberal dôležitosť ochoty k učeniu a metód zo triech hľadísk: poznatky, správanie a stav mysle. Podčiarkol, že hlavný dôvod pre medzery medzi ľuďmi je spôsobený faktormi poznatkov, a mnohé zmeny v poznatkoch vyžadujú neustále a opakované učenie, čo dokáže Jibang College ponúknuť.

Vicegenerálny manažer skupiny, Zhu Jihan, na ceremonii podrobnne rozoberal dôležité ciele Jibang College v súvislosti s podporou rozvoja skupiny. Po prvé, IPO vyžaduje od spoločnosti vzdelávacé kvalifikácie. Jibang College môže ponúknuť rôzne typy školení a vzdelávania, ktoré pomáhajú spoločnosti zvyšovať akademické kvalifikácie počas práce; Po druhé, Jibang College pomáha riešiť problém bohatého praktického skúsenosť a nedostatočnej systematickej teórie medzi manažerským a technickým personálom na všetkých úrovniach, ako napríklad kurz o kovových materiáloch ponúkaný Guanggong; Nakoniec, Jibang College je tiež platforma pre zdieľanie poznatkov, ktorá môže poskytnúť priestor pre vzájomné učenie sa všetkého personálu.

Na konci ceremoniálu vystúpil predsedajúci skupiny, Cai Jihui, s vášnivou rečou, v ktorej zdôraznil dôležitosť budovania organizácie zameranej na učenie sa vo firme a požadoval od všetkých úrovni manažmentu, aby si vybudovali myšlienku životného učenia a držali krok s rozvojom spoločnosti; Boli ich príkladom pre ostatných, podnietili všetkých zamestnancov, aby milovali a boli ochotní sa učiť, aplikovať to, čo sa naučia, v praktickej práci a podporovať rýchly rozvoj spoločnosti. Doteraz dúfa, že Jibang College sa stane pohonou pre rýchly rozvoj spoločnosti a že spolupráca medzi Jibang College a Univerzitou techniky v Guangdongu priniesie plodné výsledky.

Obřad zahájenia bol úspešne ukončený v prítomnosti vodcov z rôznych konferenčných centr, členov poradnej tímy, učiteľov a študentov zo školenia na odbor špeciálneho cviku kovové materiály spoločnosti. V budúcnosti, s postupným hlbším rozvojom školy Jibang, odtiaľ neustále vyzerajú talenty, ktorí budú neustále podporovať rýchly rozvoj spoločnosti a podporovať realizáciu obchodnej stratégie spoločnosti.