Nekonečné učenie posilňuje rozvoj – založenie Jibang College a spustenie triedy kovových materiálov Guanggong Jiban

Ľudia sú usilovní a jar prichádza skoro. 2. marca 2024, skoro na jar, bola oficiálne spustená dlho plánovaná výstavba Jibang College. Na slávnostnom spustení sa zúčastnilo viac ako 70 ľudí vrátane predsedu skupiny Cai Jihui, zástupcu generálneho riaditeľa Zhu Jihana, generálneho asistenta Yi Xina, generálneho riaditeľa každého centra, vedúceho oddelenia, študentov triedy kovových materiálov, konzultanta štíhlej výroby Cheng Zhibin a poradcu Yang Kaishu.

Založenie a výstavba Jibang College je pre skupinu významným opatrením na založenie vzdelávacej organizácie a podporu stratégie kultivácie talentov; Je to tiež dôležitý míľnik v procese vývoja Jibang Precision. Na slávnostnom otvorení generálny asistent spoločnosti Yi Xin vypracoval a interpretoval účel a plán budúceho rozvoja, organizačnú štruktúru a rámec školiaceho systému Jibang College. V budúcnosti Jibang College zlepší odborné zručnosti a manažérske schopnosti zamestnancov v rôznych stupňoch a úrovniach skupiny prostredníctvom plánovania a výstavby šiestich univerzitných systémov vrátane marketingu, vedenia, výskumu a vývoja technológií, výrobnej technológie, inžinierstva kvality a riadenia výroby, čím sa posilní rýchly rozvoj skupiny.

V počiatočnej fáze svojho založenia sa vysoká škola najprv zamerala na zlepšenie odborných zručností naliehavo potrebných pre rozvoj spoločnosti a spolupracovala s Technickou univerzitou v Guangdongu na vytvorení špeciálneho školiaceho kurzu na tému "Princípy kovových materiálov", systematického zlepšovania odborných vedomostí a kognitívnej úrovne príslušných zamestnancov v spoločnosti v nádeji, že vypestuje skupinu profesionálnych talentov s teoretickým základom aj praktickou úrovňou.

Túto špeciálnu školiacu triedu vyučoval Dr. Dong Yong zo Školy materiálov a energie na Technickej univerzite v Guangdongu. Dr. Dong Yong podrobne predstavil princípy kovových materiálov a vyučovací plán a ciele špeciálnej školiacej triedy o kovových materiáloch a tepelnom spracovaní na slávnostnom spustení. Dúfam, že prostredníctvom špeciálnych školení príslušní pracovníci spoločnosti dokážu systematicky pochopiť a osvojiť si základné znalosti o kovových materiáloch, ako aj odborné znalosti, ako je organizácia, výkonnostné charakteristiky a aplikácia kovových materiálov po tepelnom spracovaní; Znalosť vývoja primeraných výrobných procesov na základe materiálového zloženia a výkonnostných požiadaviek.

Následne Lean konzultant profesor Cheng Zhibin zdôraznil, že osobné učenie by sa malo riadiť logickým vzťahom teoretickej praxe a praxe. Prostredníctvom svojej vlastnej účasti na projektoch štíhleho zlepšovania získal prehľad o dôležitosti praxe pri pochopení teórie. Dúfal, že Jibang College bude pri svojom vývoji dodržiavať stratégiu rozvoja spájania teórie a praxe.

Profesor Yang Kaishu z konzultačného tímu rozpracoval dôležitosť ochoty a metód učenia sa z troch aspektov: poznania, správania a postoja. Zdôraznil, že hlavným dôvodom rozdielu medzi ľuďmi sú kognitívne faktory a mnohé kognitívne zmeny si vyžadujú nepretržité a opakované učenie, čo je presne to, čo môže Jibang College poskytnúť.

Zástupca generálneho riaditeľa skupiny Zhu Jihan na slávnostnom ceremoniáli rozpracoval dôležité ciele Jibang College pri posilňovaní rozvoja skupiny. Po prvé, IPO vyžaduje vzdelanie spoločnosti. Jibang College môže poskytnúť rôzne typy školení a vzdelávania, ktoré spoločnosti pomôžu zlepšiť jej akademickú kvalifikáciu pri práci; Po druhé, Jibang College pomáha riešiť problém bohatých praktických skúseností a nedostatočnej systematickej teórie medzi riadiacim a technickým personálom na všetkých úrovniach, ako je kurz kovových materiálov poskytovaný Guanggongom; Jibang College je opäť platformou na zdieľanie znalostí, ktorá môže poskytnúť priestor pre všetkých zamestnancov, aby sa učili jeden od druhého.

Na konci slávnostného ceremoniálu predseda skupiny Cai Jihui predniesol nadšený prejav, v ktorom zdôraznil dôležitosť budovania vzdelávacej organizácie v spoločnosti a požadoval, aby všetky úrovne riadenia vytvorili koncept celoživotného vzdelávania a držali krok s tempom rozvoja spoločnosti; Dajte príklad príkladom, poháňajte všetkých zamestnancov, aby milovali a boli ochotní učiť sa, aplikovať to, čo sa naučili, na praktickú prácu a podporovať rýchly rozvoj spoločnosti. Dúfam, že Jibang College sa stane hnacou silou rýchleho rozvoja spoločnosti a dúfam, že spolupráca medzi Jibang College a Guangdong University of Technology prinesie plodné výsledky.

Slávnostné spustenie bolo úspešne ukončené za vedenia vedúcich z rôznych konferenčných centier, učiteľov konzultačného tímu a študentov zo špeciálnej školiacej triedy kovových materiálov spoločnosti. V budúcnosti, s neustálym prehlbovaním výstavby Jibang College, sa odtiaľto bude vynárať nepretržitý prúd talentov, ktorý bude neustále posilňovať rýchly rozvoj spoločnosti a podporovať realizáciu obchodnej stratégie spoločnosti.