Derramando água no grande rio, lutando para quebrar as ondas ---- O grupo Jibang reuniu com sucesso os objetivos de negócios 2024-2026 e o plano de negócios anual de 2024

O inverno no Sul é quente, e a lua fria é como a primavera.

Em 24 de novembro de 2023, em um dia de inverno quente, a reunião dos objetivos de negócios de 2024-2026 e o plano anual de negócios de 2024 do Grupo Jibon de Huizhou foi realizada conforme o programado no Hotel Ramada de Huidong. Um total de mais de 50 pessoas participaram desta reunião. Todo o pessoal de gestão intermediária e sênior do grupo participou da reunião, e alguns convidados especiais foram convidados para fornecer sugestões e participar do grande evento.

A estrada para Guanshan ainda é longa pela primeira vez, então devemos galopar nossos cavalos e chicotear os cascos com força novamente.

Às 9h, a reunião oficialmente começou. Zhang Bing, diretor-geral do grupo, primeiro revisou os 23 anos de operação da Jibon Precision. Ele destacou que 2023 foi um ano extraordinário. Afetado por conflitos geopolíticos, aumentos das taxas de juros do dólar americano, entre outros fatores, a demanda do mercado global está desigual. Mesmo assim, a Jibon Precision se esforça para aumentar as receitas externamente, continua reduzindo custos e aumentando a eficiência internamente, e seu desempenho operacional geral atingiu um novo pico. O Sr. Zhang enfatizou que, embora a Jibon Precision tenha alcançado alguns resultados em seus 23 anos de operação, ainda há uma grande diferença em relação aos objetivos esperados e continuará precisando avançar no futuro. Para promover um crescimento rápido no desempenho futuro, o Sr. Zhang anunciou os objetivos comerciais do grupo para 2024-2026 na reunião. Ele também explicou de forma abrangente a futura posição estratégica do grupo e a introdução de recursos externos, reconstrução de vantagens competitivas, desenvolvimento impulsionado pela inovação e outras estratégias comerciais de médio e longo prazo; ao mesmo tempo, foram explicados os objetivos e planos de ação comerciais do grupo para os próximos 24 anos. O Sr. Zhang enfatizou que, após a divulgação dos objetivos comerciais do grupo para os próximos 24 anos, a equipe de gestão deve ser orientada por resultados e dar tudo de si para alcançá-los.

Após a palestra do Sr. Zhang, Du Kongming, um renomado especialista da indústria, proferiu uma palestra principal sobre as operações e gestão futuras do grupo, 'Construindo Eficiência, Aperfeiçoando Produtos, Fortalecendo Tecnologia e Criando o Futuro', e apresentou ideias muito profundas sobre as operações futuras do grupo, estratégia de mercado, P&D, inovação e outros campos. As sugestões e opiniões foram amplamente reconhecidas por todos os participantes.

Em 2024, a primeira fase do projeto do Parque Industrial Daling do grupo será totalmente concluída e colocada em operação, e a capacidade de produção do grupo será significativamente ampliada. Essa medida acelerará o processo de IPO da empresa e trará um período de oportunidades de desenvolvimento rápido. Isso também impõe requisitos mais altos para as operações futuras da empresa, ativando a vitalidade organizacional e unindo o moral de todos os funcionários para alcançar metas. Na tarde do dia 24, o Sr. Yang Kaishu, da Ziji Consulting Company, fez uma apresentação sobre a gestão de mudanças futura do grupo na reunião, descrevendo a direção das mudanças na gestão futura do grupo e o mecanismo de incentivo. O Secretário do Grupo Zhu Jihan deu uma explicação especial sobre o planejamento futuro do IPO do Grupo Jibon e o caminho de implementação, os primeiros alvos de incentivo de participação acionária dos funcionários e outros assuntos. Com o lançamento da reforma de propriedade do grupo e a inovação nos mecanismos de incentivo, uma vitalidade sem precedentes será liberada dentro da organização, impulsionando o desempenho do grupo a continuar crescendo rapidamente.

A convidada especial Chen Yao, representante do patrocinador da Minsheng Securities, fez um discurso especial na reunião sobre os pontos-chave do controle de auditoria interna das empresas que planejam realizar uma IPO no mercado de capitais atual. Outros convidados especiais, Xu Jie, gerente geral da Minsheng Securities Shenzhen Company e representante do patrocinador, Zhang Yuanyuan, sócia sênior do escritório de contabilidade Dahua de Shenzhen, e Jiang Peng, sócio sênior do escritório de advocacia AllBright de Shenzhen, discutiram respectivamente as perspectivas de IPO do grupo e houve uma excelente troca e compartilhamento de questões relevantes.

A grande ave roc se eleva e voa impulsionada pelo vento por noventa mil milhas.

Após as palestras principais e as trocas de experiências e compartilhamentos no encontro, Cai Jihui, presidente do grupo, resumiu a reunião e apresentou requisitos para o trabalho futuro do grupo. Ele destacou que as relações entre China e EUA tenderão a se aliviar no futuro, e devemos aproveitar essa oportunidade para explorar plenamente o mercado externo; ao mesmo tempo, precisamos continuar reduzindo custos e aumentando a eficiência interna para fortalecer a competitividade no mercado. Ele enfatizou que no futuro todos os membros do grupo devem abraçar os valores de "inovação, união, pragmatismo, valor, luta e ganha-ganha", com a inovação como alma e a luta como base. Ao mesmo tempo, também esperamos que todos os membros criem e compartilhem juntos, para que cada lutador tenha um sonho em seu coração, luz em seus olhos e seja recompensado por seus esforços. Através dos esforços contínuos e incansáveis de todos os funcionários, a Jibang realmente realizará sua missão e visão e se tornará uma empresa excepcional amplamente respeitada por todas as partes da sociedade.

No ano que se aproxima, fatores internos e externos serão propícios ao desenvolvimento rápido do grupo, mas o sucesso não cairá do céu. A gestão deve, sob a liderança do conselho de administração, trabalhar em equipe e reunir consenso; todos devem aproveitar seu valor, não ter medo de dificuldades, não ser complacente e realizar todo o seu trabalho de forma realista e pragmática, a fim de alcançar as metas comerciais estabelecidas pelo grupo e ter um futuro melhor!