Išleidžiant vandenis didžiajupėčio, kovojant su bangomis ---- Jibang grupės 2024-2026 m. verslo tikslų ir 2024 m. metinio verslo planavimo susitikimas sėkmingai surengtas

Pietų žiema yra šilta, o sausio mėnulis panašus į pavasarię.

2023 m. lapkritį 24 dieną, šiltojo žiemos dėžutėje, Huizhou Jibon grupės 2024-2026 metų verslo tikslų ir 2024 metų kasmetinio verslo planavimo susitikimas vyko laiku Huidong Ramada viešbučio salėje. Susitikime dalyvavo daugiau kaip 50 žmonių. Grupės visi vidurinio ir aukščiausiojo lygio valdytojai dalyvavo susitikime, o kai kurie ypatingieji svečiai buvo pakviesti pateikti pasiūlymus ir dalyvauti didelėje renginyje.

Pirmą kartą kelionė į Guanshan dar ilga, todėl mums reikia dar kartą stipriai triukšti jumis ir smogti rankšluosčiais.

9 val. rytų laiką susitikimas oficialiai pradėjosi. Grupės generalinis direktorius Zhang Bing pirmiausia apžvelgė Jibon Precision 23 metų veiklos laikotarpį. Jis nurodė, kad 2023 m. buvo neįprastas metai. Dėl geopolitinio konflikto, JAV dolerio palūkanų normų padidinimo ir pan., pasaulio rinkos paklausa yra nelygiaga. Nepaisant to, Jibon Precision stengiasi padidinti pajamas išorėje, tuo pat metu viduje tęsia išlaidų mažinimą ir efektyvumo didinimą, o bendroji įmonės veiklos našumas pasiekė naują aukštąjį lygį. Pone Zhang pabrėžė, kad nors per 23 metus Jibon Precision pasiekė tam tikrus rezultatus, tarp tikslinių tikslų vis dar yra didelis skirtumas, ir ateityje reikės toliau pažangoti. Siekiant skatinti greitą ateities našumą, pone Zhang susitikime paskelbė grupės verslo tikslus už 2024–2026 m. Jis taip pat išsamiai aprėpė grupės ateities strateginę poziciją, išorinių išteklių pritraukimą, konkurencingumo persvarstymą, inovacijų varomą plėtrą ir kitus vidutinio ir ilgalaikius verslo strategijas; tuo pat metu buvo paaiškinti grupės 24 metų verslo tikslai ir veiksmų planai. Pone Zhang pabrėžė, kad kai grupės 24 metų verslo tikslai bus paskelbti, valdybos komandai reikės orientuotis į rezultatus ir visą ją įsiskirti siekdama jų pasiekti.

Po k. Zhang'o kalbos, patyręs pramonės ekspertas Du Kongming pateikė pagrindinę kalbą apie grupės ateities veiklos ir valdymo strategijas, „Statydamiesi į efektyvumą, tobulinant produktus, stiprinant technologijas ir kūrybiškai kurti ateitį“, pateikdamas labai gilius idėjas apie grupės ateities operacijas, rinkos strategiją, tyrimus ir plėtrą bei kitus aspektus. Jų pasiūlymai ir nuomonės buvo aukščiai vertinami visais dalyviais.

2024 metais bus baigta ir įvesta į jėgą pirmoji „Daling“ pramoninio parko projekto faza, o grupės gamybos pajėgos gali būti didelėmis plėtojamos. Šis veiksmas paaukštins bendrovės IPO procesą ir atverčia greito vystymosi galimybes. Tai taip pat kelia aukštesnius reikalavimus dėl ateities veiklos, aktyvina organizacinę energiją ir sujungia visų darbuotojų moralą siekiant tikslų. 24-osios dienos popietėje iš „Ziji“ konsultacinių firmos p. Yang Kaishu susitikime pareiškė apie grupės ateities keitimo valdymą, aprašydamas grupės ateities valdymo pokytį ir stimuliuojančią sistemą. Grupės sekretorius Zhu Jihan pateikė specialų paaiškinimą dėl „Jibon“ grupės ateities IPO planavimo ir realizavimo kelio, pirmųjų darbuotojų akcijų stimuliacijos tikslų ir kitų klausimų. Su grupės akcininkų reformos paleidimu ir stimuliacijos mechanizmų inovacijomis organizacijoje bus išleista ankstesnė nežinoma energija, skatindama grupės rezultatus toliau greitai augti.

Ypatingasis viešbutis Chen Yao, Minsheng Securities sponsoro atstovas, susitikime padarė specialųjį pranešimą apie jautrius vidaus auditorijos valdymo klausimus įmonėms, planuojančioms vykdyti IPO dabartiniame kapitalo rinkoje. Kiti ypatingieji viešbutiai – Xu Jie, Minsheng Securities Shenzenos filialo generalinis direktorius ir sponsoro atstovas, Zhang Yuanyuan, Shenzeno Dahua Apklauso biuro aukštojo partnerio, bei Jiang Peng, Shenzeno AllBright Teisinės firmos aukštojo partnerio – atskirai aptarė grupės IPO perspektyvas ir dalyvavo grožiokeitame ir bendraujant dėl susijusių bylų.

Didysis rokas pakilo ir su vėju nuplaukė devyniasdešimt tūkstančių mylių.

Po pagrindinių kalbų, svečių mainų ir dalijimosi patirtimi šiame susitikime, grupės pirmininkas Cai Jihui sumario susitikimą ir pateikė reikalavimus dėl grupės ateities darbo. Jis nurodė, kad Sino-JAV santykiai ateityje taps ramūs, ir mes privalome išnaudoti šią galimybę, giliau tyrinėdami išorinį rinką; kartu turime toliau mažinti išlaidas ir padidinti efektyvumą viduje, kad stiprintume rinkos konkurencingumą. Jis pabrėžė, kad ateityje visi grupės nariai turi laikytis vertėmis „inovacijos, vienybės, praktiškumo, vertės, kovos ir bendro laimėjimo“, kur inovacija yra dvasia, o kova – pagrindas. Taip pat tikimės, kad visi nariai kartu kurtų ir dalinsėsi, kad kiekvienas kovotojas turėtų sapną širdyje, šviesą akys ir buvo atpažintas už savo pastangas. Visų darbuotojų nuolatinių ir neprieklausomų pastangų dėka Jibang iš tiesų įgyvendins savo misiją ir viziją ir taps puikiu įmonė, kuri gaus didelių visuomenės pripažinimą.

Kitame metai vidaus ir išoriniai veiksniai bus palankūs grupės greitam vystymuisi, bet sėkmė nesugris iš dangaus. Valdyba turi, dirgdami kartu ir sudarant sutarimą, vadovautis direktorių tarybos lyderyste; kiekvienas turi išreikšti savo vertę, nebijoti sunkumų, nebūti palaikytas ir atlikti visą darbą realistiškai ir pragmatiškai, kad būtų pasiekti grupės nustatyti verslo tikslai ir turėtume geriau ateitį!