Чоң дарыяга суу куюп, толкундарды жеңүү үчүн күрөшүү----Jibang Group'тун 2024-2026 бизнес-максаттары жана 2024-жылга жылдык бизнес-план жолугушуусу ийгиликтүү өттү

Түштүктө кыш жылуу, ал эми муздак ай жаз сыяктуу.

2023-жылдын 24-ноябрында, кыштын жылуу күнүндө, Хуэйчжоу Джибон Групптун 2024-2026 бизнес-максаттары жана 2024-жылга жылдык бизнес-план жолугушуусу пландаштырылгандай Хуэйдун Рамада мейманканасында болуп өттү. Бул жолугушууга жалпысынан 50дөн ашык адам катышты. Топтун бардык орто жана жогорку жетекчилиги жолугушууга катышты, жана бир нече атайын коноктор сунуштарын берүү жана чоң иш-чарага катышуу үчүн чакырылды.

Гуаньшанга жол биринчи жолу дагы узун, ошондуктан аттарыбызды чапкылап, туяктарыбыз менен кайрадан катуу камчылашыбыз керек.

Жолугушуу эртең мененки саат 9да расмий башталды. Топтун башкы менеджери Чжан Бин алгач Jibon Precision компаниясынын 23 жылдык ишмердүүлүгү тууралуу айтып берди. Ал 2023-жыл өзгөчө жыл болгонун белгиледи. Геосаясий чыр-чатактар, АКШ долларынын пайыздык чендердин жогорулашы ж.б. таасирленгендиктен, глобалдык рыноктордо суроо-талап бирдей эмес. Ошондой болсо да, Jibon Precision тышкы кирешелерди көбөйтүүгө умтулат, чыгымдарды төмөндөтүүнү жана ички натыйжалуулукту жогорулатууну улантууда, жана анын жалпы операциялык көрсөткүчтөрү жаңы туу чокусуна жетти. Чжан мырза Jibon Precision 23 жылдык ишинде бир нече натыйжаларга жетишкени менен, күтүлгөн максаттардын ортосунда дагы чоң ажырым бар экенин жана келечекте дагы эле ийгиликтерге жетиши керектигин баса белгиледи. Келечектеги көрсөткүчтөрдүн тез өсүшүн колдоо максатында, Чжан мырза жыйында топтун 2024-2026-жылдарга бизнес-максаттарын жарыялады. Ошондой эле, топтун келечектеги стратегиялык позициясы жана тышкы ресурстарды киргизүү, атаандаштык артыкчылыктарын калыбына келтирүү, инновацияларга негизделген өнүгүү жана башка орто жана узак мөөнөттүү бизнес стратегиялары; Ошол эле учурда топтун 24 жылдык бизнес-максаттары жана иш-чаралардын пландары түшүндүрүлдү. Чжан мырза топтун 24 жылдык бизнес-максаттары жарыялангандан кийин, башкаруу командасы натыйжага багытталган жана аларга жетүү үчүн бардык аракетин жумшашы керектигин баса белгиледи.

Чжан мырзанын сөзүнөн кийин, өнөр жайдын башкы эксперти Ду Конгмин топтун келечектеги ишмердүүлүгү жана башкаруусу тууралуу "Арыктыкты куруу, азыктарды тазалоо, технологияны бекемдөө жана келечекти жаратуу" аттуу негизги сөз сүйлөп, топтун келечектеги ишмердүүлүгү, рынок стратегиясы, НИОКР, инновациялар жана башка тармактар боюнча терең идеяларды сунуштады. Сунуштар жана пикирлер бардык катышуучулар тарабынан жогору бааланды.

2024-жылы топтун Далинг өнөр жай паркы долбоорунун биринчи этабы толугу менен аяктап, ишке киргизилет жана топтун өндүрүштүк кубаттуулугу олуттуу түрдө кеңейтилет. Бул кадам компаниянын IPO процессин тездетет жана тез өнүгүү мүмкүнчүлүктөрү мезгилин баштайт. Бул ошондой эле компаниянын келечектеги ишмердүүлүгүнө жогорку талаптарды коёт, уюштуруучулук тиричиликти активдештирет жана максаттарга жетүү үчүн бардык кызматкерлердин моралдык абалын бириктирет. 24-күнү түштөн кийин Ziji консалтинг компаниясынын өкүлү Ян Кайшу мырза жыйында топтун келечектеги өзгөрүүлөрдү башкаруу багыты жана стимулдаштыруу механизми жөнүндө сөз сүйлөдү. Топтун катчысы Чжу Жихан Jibon Groupтун келечектеги IPOну пландаштыруу жана ишке ашыруу жолу, кызматкерлердин капиталын стимулдаштыруу максаттарынын биринчи партиясы жана башка маселелер жөнүндө атайын түшүндүрмө берди. Топтун акционердик реформасынын башталышы жана стимулдаштыруу механизмдеринин инновациясы менен уюмдун ичинде болуп көрбөгөндөй тиричилик бошотулат, бул топтун ишмердүүлүгүн тездик менен өстүрүүгө өбөлгө түзөт.

Атайын конок Чэнь Яо, Minsheng Securities демөөрчүсүнүн өкүлү, учурдагы капитал рыногунда IPO өтүүнү пландаштырган компаниялардын ички аудит көзөмөлүнүн негизги пункттары тууралуу жолугушууда атайын сөз сүйлөдү. Башка атайын коноктор, Сюй Цзе, Minsheng Securities Shenzhen компаниясынын башкы менеджери жана демөөрчүсү өкүлү, Чжан Юаньюань, Шэньчжэнь Дахуа бухгалтердик фирмасынын улук өнөктөшү, жана Цзян Пэн, Шэньчжэнь AllBright юридикалык фирмасынын улук өнөктөшү, тиешелүүлүгүнө жараша топтун IPO перспективаларын талкуулашты жана эң сонун алмашуу жана тиешелүү маселелер менен бөлүшүү болду.

Чоң рок өйдө көтөрүлүп, токсон миң чакырым шамалды айдап жүрөт.

Негизги баяндамалардан жана коноктор менен пикир алышуудан кийин, топтун төрагасы Цай Цзихуэй жыйынтыкты жыйынтыктады жана топтун келечектеги ишине талаптарды сунуштады. Ал Кытай-АКШ мамилелери келечекте жеңилдей тургандыгын, жана биз бул мүмкүнчүлүктөн пайдаланып, тышкы рынокту толук изилдешибиз керектигин белгиледи. Ошол эле учурда, биз рыноктун атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жогорулатуу үчүн чыгымдарды төмөндөтүүнү жана ички натыйжалуулукту жогорулатууну улантышыбыз керек. Ал келечекте топтун бардык мүчөлөрү "инновациялар, биримдик, прагматизм, баалуулук, күрөш жана win-win" баалуулуктарын колдошу керектигин баса белгиледи. Ошол эле учурда, биз ошондой эле бардык мүчөлөр бирге жаратат жана бөлүшөт, ошентип ар бир жигиттин жүрөгүндө кыял болуп, көзүндө жарык болсун жана өзүнүн эмгеги үчүн сыйлык ала алат. Бардык кызматкерлеринин үзгүлтүксүз жана үзгүлтүксүз аракеттери аркылуу, Jibang чындап өзүнүн миссиясын жана көрүнүшүн ишке ашырат жана коомдогу бардык тараптар тарабынан кеңири урматталган көрүнүктүү ишкана болуп калат.

Келерки жылы топтун тез өнүгүүсүнө ички жана тышкы факторлор өбөлгө түзөт, бирок ийгилик асмандан түшпөйт. Жетекчилик директорлор кеңешинин жетекчилиги астында биргелешип иштеши жана консенсус чогултушу керек; Топтун белгиленген бизнес-максаттарына жетүү жана жакшы келечекке ээ болуу үчүн ар бир адам өзүнүн баалуулугун көрсөтүүгө, кыйынчылыктардан коркпоого, өзүнө ыраазы болбошу керек, бардык ишин реалисттик жана прагматикалык түрдө аткарууга тийиш. Келечек!