Соңғы түсінген оқу дамуға күш береді – Жибанг Коллежінің ашуы мен Гуаньгong Жибанг Металл материалдары сыйлығының басталуы

Адамдар ұмытсыз өмір сүріп, көктем ерте келеді. 2024 жылдың 2 мартында, көктем бастамасында, компанияның ұзақ уақыт бойы жоспарлаған Жибанг Коллежінің соңғы басталуы орын алды. Бастама церемониясына топтастық сапарында 70-ден астам адам қатысты, олардың ішінде топқа тәуелсіз предсидент Блай Жихуэй, шеф-менежер Zhu Jihan, жалпы помошник Yi Xin, әрбір маркетинг центрінің директоры, бөлім менеджерлері, металлық материалдар сабағы оқушылары, Lean Production консультанті Чэн Жыбин және кеңесші Янг Кайшу қатысты.

Жибанды Колледжінің жасалуы мен салуы - оқу тұрғысын қамтамасыз ету және талантты кешендер стратегиясын қолдайтын топтаңыздың маңызды қадамы; Бұл Жибанды Пресизияның даму процестіндегі маңызды мilestone. Басталу церемониясында компанияның жалпы помақшысы Ый Син колледжінің мақсатын, болашақ даму жоспарын, организациондық структура және оқу жүйесінің рамкасын талдаған және түсіндірді. Келешекке дейін, Жибанды Колледжі алты университеттік жүйе бойынша баптаулар мен салу арқылы (сатыстық, көрсеткіштік, зерттеу және даму технологиясы, сабақ технологиясы, сапа инженерлігі және сабақ басқаруы) топтаңыздың реттелген деңгейлерінде жұмысшылардың професионалдық білімдері мен басқарудың мүмкіндіктерін жақсартады, топтаңыздың тез дамуын қажетті етістікпен жеткізеді.

Колледж құрылғаннан кейінгі бастапқы кезеңде, компанияның дамуына қажет болатын өзге жобалардың професиялық білімдерін жаһандықтау мақсатында Гуандун технология университетімен қосымша курстар ашуға келісімді. «Металл материалдарының негізгі принциптері» туралы курстар арқылы компаниядағы мүшелердің професиялық білімдері мен танымдық деңгейлері системалық түрде жаһандырылды. Теориялық білім мен практикалық деңгейге ие професионалдардың топын шығу мақсатында жұмыс істеді.

Бұл маңызды курстар сабағы Қуандонг технологиялық университетінің материалдар мен энергия факультетінен Дун Ыонг докторы тақырыптық сабақтарын оқытты. Басталу церемониясында Дун Ыонг докторы металlick материалдардың негізгі принциптеріне және металlick материалдар мен жылдам өңдеу аралық курстарының оқыту жоспарына және мақсатына батарады. Менімізше, тақырыптық курстар арқылы компанияның мүшелері системалық түрде металlick материалдардың негізгі білімдерін және жылдам өңдеуден кейінгі металlick материалдардың құрылымы, қасиеттері және қолданбалары туралы професионалдық білімдерді таныстыруға және қызметкерлерге қызмет етуге болады; Материалдардың тұрақты құрамы мен қасиеттерге сәйкес жақсы өндіріс процестерін қамтамасыз ету туралы білім.

Кейбір уақытта, лайф консультант профессор Чэн Жибин өзгертудің шығындарында теория практикасы мен оны қайта praktikaсының логикалық байланыстығына сәйкес келетін жеке оқуы туралы бас тартты. Оның өзі лайф жетілдіру проектіне қатысты, теорияны түсіну үшін практиканың маңыздылығы туралы білім алады. Ол Жибанг Коллежінің дамуында теория мен практикаға қосымша стратегияға сай болуын ұмытпауы керек екенін білдіреді.

Қонсултациялық топқа тиісті профессор Янг Кайшу пікір, әрекет және тілдіктік үш жағдайдан оқуға дағдылары мен әдістері туралы сипаттады. Ол адамдар арасындагы айырмашылықтардың негізі көптеген кезде пікір алмастырудың факторларына байланысты екенін бас тартты және көп пікірлердің өзгеруін жалғастыру үшін үнемді және қайталанатын оқу қажет екенін айтты, бұл ғана Жибанг Коллежі беруге мүмкіндік береді.

Группаның Вице-Жалпы Менеджері, Жу Жихан, төртіншіліктердің маңызды мақсаттары туралы Жибанг Коллежінің қол жеткізуы арқылы группаның дамуында церемонияда анықтады. Біріншісі, IPO компанияға білімдік сапарлар қажет. Жибанг Коллежі кәсіби білімдік сапарларды жою үшін әртүрлі түрдегі курстар мен білім беру ықтималығын береді; Екіншісі, Жибанг Коллежі сілтемелер мен техникалық шағындардың барлық деңгейлеріндегі мүшелеріндегі практикалық тәжірибелері қанағатсыз және системалық теорияға құмар етпейтін мeseлелерді шешуге көмектеседі, мысалы, Гуандуннан берілген металлық материалдар курсы; Үшіншісі, Жибанг Коллежі оқытуға қатысты білімдерді қамтамасыз ету платформасы ретінде қызмет етеді, бұл барлық персоналға бір-бірінен үйрену үшін орын таратады.

Тордағы аяқталуында Группаның Председателі Бай Жихуи ыстық сөз салды, компанияда оқу аймағын құру туралы маңыздылықты беткілікті, барлық мүріткеулерге оқуға даму концепциясын қалпына келтіру және компанияның даму темпімен туындасуға тырысуларын берді; Мысал ретінде, барлық ішінен мысал қызу, барлық амалдарға қатысты қызметкерлерді оқуға және оқуға дамытуға баулу, оқып алған негізгі салаларды praktikalyқ жұмысқа қолдану және компанияның шығыс дамуын ынтымақтау. Бірақ, Жибандық Коллежі компанияның шығыс дамуына ынтымақтаушы болады деп тікелеймін, Жибандық Коллежі мен Қуандун технология университеті арасындағы қоғамдық қарым-қатынастың нәтижелері пайда болады деп тікелеймін.

Берілген қонференциялердің басқарушылары, консультация кезеңдерінің оқытушылары және компанияның Металлік Материалдар Ерекше Тәуелсіз Оқу Курсындағы оқушыларынан тұратын шақырманмен, бастапқы төлеу мерекесі сәтті аяқталды. Келешекте Жибандық Коллежінің құрылысы дамыстырылады, осында бұдан талантты қызметкерлер шығады, компанияның шығармашылық стратегиясының реальдегі болуына үлес қосады және компанияның тез өскенін қолдайды.