Odbijanje vode u velikoj rijeci, borba protiv talasa----Sastanak poslovne ciljeve skupine Jibang za 2024-2026. godinu i godišnji poslovni plan za 2024. uspješno je održan

Zimski dan na jugu je topao, a hladan mjesec sličan je proljetu.

24. studenog 2023., u toplom zimskom danu, u hotelu Huidong Ramada je po rasporedu održan sastanak o poslovnim ciljevima skupine Huizhou Jibon za 2024-2026. godinu i godišnjem poslovnom planu za 2024. Na sastanku je sudjelovalo više od 50 ljudi. Svi srednji i visoki upravni činovnici skupine su prisutni na sastanku, a pozvani su i neki posebni gosti koji su dali savjete i sudjelovali u velikom događaju.

Put do Guanshana još je dug, pa moramo ponovno jaco poticati i gurati konje.

U 9 sati jutros, sastanak je službeno počeo. Čen Bing, generalni menadžer grupe, prvo je pregledao 23 godine rada Jibon Precision. Ukazao je da je 2023. bio izuzetno godina. Utjecajem geopolitičkih sukoba, porasta kamatnih stopa dolara itd., globalna potražnja je bila nejednolika. I ipak, Jibon Precision trudi se povećati prihode izvana, nastavlja smanjivati troškove i poboljšavati učinkovitost unutar, a njegova ukupna poslovna performansu je dostigla novi vrhunac. Gospodin Čen je naglasio da iako je Jibon Precision postigla određene rezultate tijekom 23 godine rada, još uvijek postoji veliki razmak pre očekivanih ciljeva i da će još morati napredovati u budućnosti. Radi promicanja brzog rasta performansi u budućnosti, gospodin Čen je na sastanku objavio poslovne ciljeve grupe za 2024.-2026. Također je detaljno objasnio buduće strategije grupe, uključujući pozicioniranje, uvođenje vanjskih resursa, rekonstrukciju konkurentnih prednosti, inovacijski-pobudljivo razvoj i druge srednjeročne i dugoročne poslovne strategije; istovremeno su objašnjeni poslovni ciljevi i akcijski planovi grupe za 24. godinu. Gospodin Čen je naglasio da nakon što su poslovni ciljevi grupe za 24. godinu objavljeni, upravni tim mora biti usmjeren prema rezultatima i dati sve od sebe kako bi ih postigli.

Nakon govorа gospodina Zhanga, Du Kongming, visoki stručnjak u industriji, održao je ključni govor o budućim operacijama i upravljanju skupine, „Stvaranje tankosti, savršenja proizvoda, jačanje tehnologije i stvaranje budućnosti“, pri čemu je iznio vrlo duboke misli o budućim operacijama skupine, tržišnoj strategiji, Razi i inovacijama u drugim područjima. Predlozi i mišljenja su bili visoko priznati od strane svih sudionika.

U 2024. godini, prva faza projekta industrijskog parka Daling grupe bit će potpuno završena i u funkciji, a kapacitet proizvodnje grupe bit će značajno proširena. Taj korak će ubrzati proces IPO tvrtke i otvoriti razdoblje brzih razvojnih prilika. To također stavlja više zahtjeva na buduće operacije tvrtke, aktivirajući organizacijsku vitalnost i skupljajući moral svih zaposlenika radi postizanja ciljeva. Tijekom poslijepodnevnog sastanka 24., gospodin Yang Kaishu iz tvrtke Ziji Consulting održao je predavanje o budućem upravljanju promjenama u grupi, opisavši smjerove budućih upravnih promjena i mehanizam pobude grupe. Sekretar grupe Zhu Jihan dao je posebno objašnjenje o budućem planiranju IPO Jibon grupe i putu implementacije, kao i o prvom krugu ciljeva za radnička akcionarska pobuda i drugim pitanjima. S početkom reforme državljanstva grupe i inovacijama u mehanizmu pobude, unutar organizacije će se osloboditi neverovatna živost, što će podići performanse grupe da nastavljaju rasti brzo.

Posebni gost Chen Yao, predstavnik sponzora Minsheng Securities, je na susretu održao posebnu priču o ključnim točkama unutarnje revizije kontrole tvrtki koje planiraju IPO u trenutnom kapitalnom tržištu. Ostali posebni gostovi, Xu Jie, generalni menadžer Minsheng Securities Shenzhen tvrtke i sponzorski predstavnik, Zhang Yuanyuan, stariji partner Shenzhen Dahua Accounting Firma, te Jiang Peng, stariji partner Shenzhen AllBright Law Firma, redom su raspravljali o perspektivama IPO grupe i održali su sjajan izmjenjak mišljenja i dijeljenje relevantnih tema.

Veliki roc se uzdiže i vozi vjetar šezdeset hiljadu milja.

Nakon glavnih govora, razmjene i dijeljenja iskustvima na sastanku, Cai Jihui, predsjednik skupine, sažeto je zaključio sastanak i postavio zahtjeve za buduću radnju skupine. Ukazao je da će se odnosi između Kine i SAD-a u budućnosti smjeriti prema olakanju, a mi moramo iskoristiti ovu priliku i potpuno istražiti vanjski tržišni potencijal; istovremeno moramo nastojati smanjiti troškove i povećati učinkovitost unutar tvrtke kako bismo poboljšali konkurentnost na tržištu. Naglasio je da će u budućnosti svi članovi skupine trebati držati se vrijednosti "inovacije, jedinstvo, praktičnost, vrijednost, borba i zajedničko dobivanje", uz inovaciju kao duh i borbu kao temelj. Isto tako, očekujemo da svi članovi stvore i dijele zajedno, tako da svaki borac ima snu u srcu, sjaj u očima i nagradu za svoje trude. Putem neprestanog i neumorno truda svih zaposlenika, Jibang stvarno će ostvariti svoj poslovni cilj i viziju te postati izuzetna tvrtka široko poštovana od strane svih strana u društvu.

U dolazećem godinu, unutarnji i vanjski čimbenici će biti prilici za brzi razvoj skupine, ali uspjeh neće sam po sebi pasti s neba. Upravljanje mora, pod vodstvom upravnog odbora, raditi zajedno i sakupljati konsenzus; svatko mora izraziti svoju vrijednost, ne bojati se teškota, ne biti zadovoljan, i realistički obavljati sve poslove kako bi se postigli poslovni ciljevi skupine i imali još bolju budućnost!