Endloses Lernen befähigt die Entwicklung -- Gründung des Jiban College und Einführung der Guanggong Jiban Metallmaterialien Klasse

Die Menschen sind fleißig, und der Frühling kommt früh. Am 2. März 2024, im frühen Frühling, wurde die lange geplante Gründung des Jibang College offiziell gestartet. Mehr als 70 Personen nahmen an der Eröffnungszeremonie teil, darunter der Vorsitzende der Gruppe Cai Jihui, stellvertretender Generaldirektor Zhu Jihan, Generalsekretär Yi Xin, Direktoren der jeweiligen Zentren, Abteilungsleiter, Metallmaterial-Klasse-Studenten, Lean-Produktion-Berater Cheng Zhibin und Berater Yang Kaishu.

Die Gründung und Errichtung der Jibang College ist ein bedeutendes Maßnahme für die Gruppe, um eine Lernorganisation aufzubauen und die Talentaufbau-Strategie zu fördern; Gleichzeitig ist es auch ein wichtiges Meilenstein im Entwicklungsgang von Jibang Precision. Bei der Eröffnungsfeier erläuterte Yi Xin, der stellvertretende Generaldirektor des Unternehmens, das Ziel sowie den künftigen Entwicklungsplan, die Organisationsstruktur und das Trainingsystem-Rahmenwerk der Jibang College. In Zukunft wird die Jibang College durch die Planung und Errichtung von sechs Universitätsystemen, einschließlich Marketing, Führung, Forschung und Entwicklungstechnologie, Produktions-Technologie, Qualitätsingenieurwesen und Produktionmanagement, die beruflichen Fähigkeiten und Managementfähigkeiten der Mitarbeiter in verschiedenen Stufen und Ebenen der Gruppe verbessern und so das schnelle Wachstum der Gruppe befähigen.

In den Anfangsjahren nach seiner Gründung stellte das College zunächst den dringend benötigten beruflichen Fähigkeiten für die Entwicklung des Unternehmens in den Vordergrund und kooperierte mit der Guangdong University of Technology, um einen speziellen Fortbildungskurs zu „Grundlagen von Metallmaterialien“ einzurichten. Systematisch wurde das Fachwissen und der Erkenntnisstand der entsprechenden Mitarbeiter im Unternehmen verbessert, mit dem Ziel, eine Gruppe von Fachkräften auszubilden, die sowohl über theoretische Grundlagen als auch praktische Kompetenzen verfügen.

Diese spezielle Ausbildungsklasse wurde von Dr. Dong Yong, der Schule für Materialien und Energie an der Guangdong University of Technology, unterrichtet. Dr. Dong Yong gab auf der Eröffnungsfeier eine detaillierte Einführung in die Prinzipien metallischer Materialien sowie in den Lehrplan und die Ziele der speziellen Ausbildungsklasse zu metallischen Materialien und Wärmebehandlung. Ich hoffe, dass durch diese speziellen Ausbildungskurse die betroffenen Mitarbeiter des Unternehmens systematisch das grundlegende Wissen über metallische Materialien sowie Fachwissen wie die Struktur, Leistungsmerkmale und Anwendung metallischer Materialien nach der Wärmebehandlung verstehen und beherrschen können; Wissen darüber, vernünftige Produktionsprozesse basierend auf dem Materialgehalt und den Leistungsanforderungen zu entwickeln.

Anschließend betonte der Lean-Consultant Professor Cheng Zhibin, dass persönliches Lernen der logischen Beziehung von Theorie, Praxis und erneuter Praxis folgen sollte. Durch seine eigene Teilnahme an Lean-Verbesserungsprojekten gewann er Einsichten in die Bedeutung der Praxis beim Verständnis der Theorie. Er hoffte, dass das Jibang College bei seiner Entwicklung der Entwicklungsstrategie der Kombination von Theorie und Praxis treu bleiben würde.

Professor Yang Kaishu aus dem Beratungsteam erläuterte von drei Aspekten aus - Erkenntnis, Verhalten und Einstellung - die Bedeutung des Lernwillens und der Methoden. Er betonte, dass der Hauptgrund für die Unterschiede zwischen Menschen auf kognitive Faktoren zurückzuführen ist, und viele kognitive Veränderungen erfordern kontinuierliches und wiederholtes Lernen, was genau das ist, was das Jibang College bieten kann.

Vize-Generaldirektor der Gruppe, Zhu Jihan, erläuterte auf der Zeremonie die wichtigen Ziele von Jibang College bei der Förderung der Entwicklung der Gruppe. Erstens erfordert das Börsengang-Projekt die Bildungsqualifikationen des Unternehmens. Jibang College kann verschiedene Arten von Ausbildung und Bildung anbieten, um dem Unternehmen dabei zu helfen, seine akademischen Qualifikationen während des Arbeitens zu verbessern; Zweitens hilft Jibang College bei der Lösung des Problems reicher praktischer Erfahrung und unzureichender systematischer Theorie unter den Management- und Fachpersonal auf allen Ebenen, wie zum Beispiel der Metallmaterialien-Kurs, den Guanggong bietet; Ein weiteres Mal ist Jibang College auch eine Wissensteilungsplattform, die allen Mitarbeitern einen Ort bietet, um voneinander zu lernen.

Am Ende der Zeremonie hielt der Vorsitzende der Gruppe, Cai Jihui, eine leidenschaftliche Rede und betonte die Bedeutung des Aufbaus einer lernenden Organisation im Unternehmen. Er forderte alle Ebenen der Führung auf, das Konzept des lebenslangen Lernens zu etablieren und mit dem Entwicklungstempo des Unternehmens Schritt zu halten. Durch sein eigenes Vorbild solle die gesamte Belegschaft angeregt werden, das Lernen zu lieben und bereit zu sein, ihr Wissen in die praktische Arbeit umzusetzen, um so den raschen Fortschritt des Unternehmens zu fördern. Er hofft, dass die Jibang Academy zur treibenden Kraft für die schnelle Entwicklung des Unternehmens wird und dass die Zusammenarbeit zwischen der Jibang Academy und der Guangdong University of Technology zu reichhaltigen Früchten führt.

Die Startzeremonie wurde unter der Anwesenheit von Führern verschiedener Konferenzzentren, Berater-Team-Lehrern und Schülern aus der Metallmaterialien-Spezialausbildungsklasse des Unternehmens erfolgreich abgeschlossen. In Zukunft, mit dem fortschreitenden Aufbau der Jibang Academy, werden hier stetig Talente hervorgehen, die das schnelle Wachstum des Unternehmens kontinuierlich fördern und die Umsetzung der Unternehmensstrategie vorantreiben.