Pembelajaran yang tidak berkesudahan memberi kuasa kepada pembangunan -- penubuhan kolej jibang dan pelancaran kelas bahan logam guanggong jiban

Orang ramai bekerja keras, dan musim bunga datang lebih awal. Pada 2 Mac 2024, di awal musim semi, pembinaan Kolej Jibang yang telah direncanakan lama oleh syarikat secara rasmi dilancarkan. Lebih daripada 70 orang menghadiri upacara pelancaran itu, termasuk Pengerusi Kumpulan Cai Jihui, Timbalan Pengarah Zhu Jihan, Penolong Am Yi Xin, Pengarah Setiap Pusat, Pengurus Jabatan, pelajar Kelas Bahan Logam, Penasihat Pengeluaran Ringkas Cheng Zhibin, dan Penasihat Yang Kaishu.

Pembentukan dan pembinaan Jibang College merupakan langkah penting bagi kumpulan untuk membina organisasi pembelajaran dan memajukan strategi penjanaan bakat; Ia juga merupakan batu loncatan penting dalam proses perkembangan Jibang Precision. Pada upacara pelancaran, setiausaha am syarikat Yi Xin telah menerangkan dan mentafsirkan tujuan serta rancangan pembangunan masa depan, struktur organisasi, dan rangkaian sistem latihan Jibang College. Dalam masa hadapan, Jibang College akan meningkatkan kemahiran profesional dan keupayaan pengurusan kakitangan pada peringkat yang berbeza dalam kumpulan melalui perancangan dan pembinaan enam sistem universiti, termasuk pemasaran, kepimpinan, teknologi penyelidikan dan pembangunan, teknologi pengeluaran, kejuruteraan kualiti, dan pengurusan pengeluaran, memberdayakan perkembangan pantas kumpulan.

Pada peringkat awal penubuhannya, kolej itu pertama kali bertujuan untuk meningkatkan kemahiran profesional yang sangat diperlukan untuk pembangunan syarikat, dan bekerjasama dengan Universiti Teknologi Guangdong untuk membentuk kursus latihan khas tentang "Prinsip Bahan Logam", secara sistematis meningkatkan ilmu profesional dan tahap pemahaman staf berkaitan dalam syarikat, dengan harapan untuk melatih sekumpulan talenta profesional yang mempunyai asas teori dan tahap praktikal.

Kelas latihan khas ini diajar oleh Dr. Dong Yong dari Fakulti Bahan dan Tenaga, Universiti Teknologi Guangdong. Dr. Dong Yong memberikan pengenalan terperinci tentang prinsip bahan logam dan rancangan pengajaran serta objektif kelas latihan khas mengenai bahan logam dan penjagaan haba semasa upacara pelancaran. Dia berharap bahawa melalui kursus latihan khas ini, kakitangan berkaitan syarikat boleh memahami secara sistematik dan menguasai ilmu asas bahan logam, serta ilmu profesional seperti struktur, ciri-ciri prestasi, dan aplikasi bahan logam selepas penjagaan haba; Ilmu mengembangkan proses pengeluaran yang munasabah berdasarkan komposisi dan keperluan prestasi bahan.

Kemudian, Penasihat Lean, Profesor Cheng Zhibin menekankan bahawa pembelajaran peribadi harus mengikuti hubungan logik antara teori, amalan, dan amalan semula. Melalui penyertaannya dalam projek-projek peningkatan lean, dia mendapat pemahaman tentang kepentingan amalan dalam memahami teori. Dia berharap Jibang College akan bertahan dengan strategi pembangunan yang menggabungkan teori dan amalan dalam pembangunannya.

Profesor Yang Kaishu dari Pasukan Penasihat menerangkan pentingnya kemahuan dan kaedah pembelajaran daripada tiga aspek: kognisi, tingkah laku, dan sikap. Beliau menegaskan bahawa sebab utama jurang antara orang adalah disebabkan oleh faktor kognitif, dan banyak perubahan kognitif memerlukan pembelajaran berterusan dan berulang, yang mana Jibang College boleh sediakan.

Penolong Pengurus Kumpulan, Zhu Jihan, menerangkan matlamat penting Maktab Jibang dalam memperkuatkan pembangunan kumpulan semasa upacara tersebut. Pertama, IPO memerlukan kelayakan pendidikan syarikat. Maktab Jibang boleh memberi pelbagai jenis latihan dan pendidikan untuk membantu syarikat meningkatkan kelayakan akademik sambil bekerja; Kedua, Maktab Jibang membantu menyelesaikan masalah pengalaman praktikal yang banyak tetapi teori sistemik tidak mencukupi di kalangan staf pengurusan dan teknikal pada semua tahap, seperti kursus bahan logam yang disediakan oleh Guanggong; Lagi sekali, Maktab Jibang juga merupakan platform kongsi pengetahuan yang boleh menyediakan tempat untuk semua kakitangan saling belajar.

Pada akhir upacara, Pengerusi Kumpulan, Cai Jihui, memberikan ucapan dengan penuh semangat, menekankan kepentingan membina organisasi pembelajaran dalam syarikat, dan meminta semua peringkat pengurusan untuk membentuk konsep pembelajaran sepanjang hayat serta menyamai kelajuan pembangunan syarikat; Menetapkan contoh yang baik, menggerakkan semua pekerja untuk mencintai dan bersedia untuk belajar, menggunakan apa yang telah dipelajari kepada kerja praktikal, dan mendorong pembangunan pantas syarikat. Saya berharap Jibang College akan menjadi daya pacu kepada pembangunan pantas syarikat, dan saya berharap kerjasama antara Jibang College dan Universiti Teknologi Guangdong akan menghasilkan banyak hasil.

Upacara pelancaran telah berjaya diselesaikan di bawah saksian pemimpin dari pelbagai pusat persidangan, guru pasukan penyelia, dan pelajar dari Kelas Latihan Bahan Logam khas syarikat. Di masa hadapan, dengan terus diperdalamnya pembinaan Kolej Jibang, aliran terus bakat akan muncul dari sini, terus memberi kuasa kepada perkembangan pantas syarikat dan memajukan pencapaian strategi perniagaan syarikat.